(1) 助理护士 —— Nurse Aide

待遇:平均年薪为 $1.7
职责:在注册护士指导下,做些基本的病人起居和卫生的护理。

(2)
职业操作护士 —— Licensed Practical Nurse (LPN)

待遇:平均年薪为 $3.2
职责: 在注册护士的指导下作初级护理工作以及执行注册护士所制定的护理工作计划(含打针,给药,收集病人大小便及血液样本等的技术性工作)

(3)
注册护士 —— Registered Nurse (RN)

待遇:平均年薪为 $4.5

职责:护理人员执行整个护理工作过程的控制者。

(4)
护理医生 —— Nurse Practitioner (NP) "^$*(#@)%(&@*(&培训谷$@(&
待遇:平均年薪为 $6 — 9

职责:可从事相当一部分医生的工作,履行某些医生之前或代医生会诊的职责,如搜集病史等。

(5)
护理行政管理 —— Nurse Management

a.
护士长 —— Nurse Manager
待遇:平均年薪为 $5 — 6.5
职责:负责主管某一部门的护理管理及护士工作分配


b. 护理督导 —— Nurse Supervisor

待遇:平均年薪为$6.5 — 8
职责:负责对各科病房或各层病区的监督、指导和该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理。


c. 护理部主任 —— Director of Nursing

待遇:平均年薪为$7.3 — 9.2

职责:医院护理部门的最高主管阶层,负责医院护理标准的设立与提供,策划各层次护理工作人员的工作方针及发展;负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和护理工作。

 


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